صلالة اليوم
اختُتمت بالمديرية العامة للتعليم بمحافظة ظفار، ممثلة بدائرة الموارد البشرية وقسم التدريب والتأهيل، وبالتعاون مع رؤية النخبة للتدريب والتطوير، فعاليات البرنامج التدريبي “الاتصال المؤسسي والإعلام الرقمي في العصر الحديث”، الذي أُقيم على مدى خمسة أيام بقاعة فندق ومنتجع السعادة بلازا بصلالة، بمشاركة 33 موظفًا وموظفة. وقدّمه الدكتور أحمد بن علي المشيخي، خبير ومدرب معتمد في السياسات الاتصالية وإدارة الأزمات والتسويق.
وهدف البرنامج إلى تنمية معارف المشاركين ومهاراتهم في مجالات الاتصال المؤسسي والإعلام الرقمي، وتعزيز قدراتهم على توظيف الأدوات والمنصات الرقمية في تطوير الاتصال المؤسسي وتحسين التواصل مع الجمهور.
وتضمن اليوم الأول من البرنامج محور “مفهوم الاتصال المؤسسي الحديث”، الذي تناول تعريف الاتصال المؤسسي ودوره في بناء السمعة المؤسسية وتعزيز الصورة الذهنية الإيجابية، إلى جانب التعريف بأنواعه وأهدافه وأدواته، وأهميته في تعزيز التواصل الفعّال بين المؤسسة وجمهورها الداخلي والخارجي.
كما تناول المحور الثاني “الإعلام الرقمي والتحول الرقمي”، مفهوم الإعلام الرقمي وخصائصه، والفروق بين الإعلام التقليدي والإعلام الرقمي، والتحول الرقمي في المؤسسات، وتأثير التكنولوجيا والمنصات الرقمية على الاتصال المؤسسي.
واستعرض المحور الثالث أدوات الإعلام الرقمي، بما في ذلك منصات التواصل الاجتماعي، وأدوات الرصد والتحليل، وأنظمة إدارة المحتوى، وأدوات التصميم والإنتاج، فيما ركز المحور الرابع على إنتاج المحتوى الرقمي وإدارته، من خلال تخطيط المحتوى وتحديد الأهداف والجمهور المستهدف والرسائل الأساسية، والتعرف على أنواع المحتوى الرقمي وآليات جدولة النشر، إلى جانب تحسين محركات البحث لتعزيز ظهور المحتوى وانتشاره.
ويأتي تنفيذ البرنامج في إطار حرص المديرية العامة للتعليم بمحافظة ظفار على تطوير الكفاءات الوظيفية، ورفع مستوى المهارات المهنية في مجالات الاتصال المؤسسي والإعلام الرقمي، ومواكبة مستجدات العمل الإعلامي والتحول الرقمي، بما يسهم في تعزيز كفاءة الأداء المؤسسي وتطوير منظومة التواصل مع مختلف الفئات المستهدفة.
رعت ختام البرنامج أمينة بنت سعيد طيراش الرواس مديرة دائرة تطوير الأداء المدرسي بتعليمية ظفار.
