منتدى «القيادة والتحول» يستعرض تجارب نسائية ملهمة في صناعة التأثير

نشرت :


مسقط اليوم


تنطلق صباح الغد في فندق إنترسيتي مسقط فعاليات منتدى «القيادة والتحول»، الذي تنظمه مجلة «المرأة» الصادرة عن الشركة المتحدة لخدمة وسائل الإعلام، تحت رعاية صاحبة السمو السيدة عفراء بنت طلال بن طارق آل سعيد، وبمشاركة نخبة من القيادات النسائية وعضوات مجلس الدولة وصاحبات السعادة، إلى جانب شخصيات بارزة من مختلف القطاعات، وذلك تحت شعار «من الإنجاز إلى التأثير».
ويهدف المنتدى إلى تسليط الضوء على التجارب النسائية الملهمة في القيادة وصناعة التغيير، واستعراض إسهامات المرأة العُمانية في تطوير المؤسسات ودعم مسارات التنمية، والانتقال من تحقيق الإنجازات الفردية إلى إحداث تأثير مستدام في بيئات العمل والمجتمع. كما يناقش متطلبات القيادة النسائية في ظل التحولات الاقتصادية والتقنية المتسارعة، والمهارات اللازمة لمواكبة متغيرات المستقبل وتعزيز حضور المرأة في مواقع صنع القرار.
ويتضمن برنامج المنتدى كلمات رئيسية وأوراق عمل وعروضاً لتجارب مهنية وقيادية ناجحة، إلى جانب جلسة حوارية بعنوان «من الإنجاز إلى التأثير: كيف تقود المرأة التحول؟»، تديرها الإعلامية انتصار الشبلية، الكاتبة ومقدمة المحتوى والبرامج في تلفزيون وإذاعة سلطنة عُمان، بمشاركة صاحبة السمو السيدة الدكتورة رية بنت قيس بن سالم آل سعيد، والمكرمة مها بنت سليمان اللمكية، عضو مجلس الدولة، وسعادة إبتسام بنت أحمد الفروجية، وكيلة وزارة التجارة والصناعة وترويج الاستثمار لترويج الاستثمار، وسعادة زهراء بنت محمد اللواتية، نائبة رئيس جهاز الرقابة المالية والإدارية للدولة للرقابة على الهيئات والاستثمارات والشركات، والدكتورة أروى بنت عبدالملك الهنائية، نائب رئيس قسم الدراسات العامة ورئيس قسم التواصل المؤسسي بالكلية الحديثة للتجارة والعلوم.
وتركز الجلسة على التجارب التي أسهمت في إحداث تحولات ملموسة في المؤسسات والقطاعات والمجتمعات، والمحطات والقرارات التي صنعت الفارق في المسارات المهنية للمشاركات، إلى جانب استعراض التحديات التي تواجه القيادات النسائية، ودور المؤسسات في اكتشاف الكفاءات وتوفير بيئات عمل داعمة تتيح للمرأة تطوير قدراتها وتوسيع إسهاماتها في قيادة التغيير وتحقيق أثر مستدام.
كما يشهد المنتدى إطلاق مبادرة «وصل»، التي أطلقتها مجلة «المرأة» بهدف تعزيز التواصل بين المرأة ومؤسسات القطاعين العام والخاص والمؤسسات التعليمية، وبناء شراكات فاعلة تسهم في تطوير القدرات وتبادل الخبرات وتوسيع الفرص أمام المرأة في مختلف المجالات. ويتضمن البرنامج توقيع اتفاقيات شراكة مع عدد من الشركات والمؤسسات التعليمية، بما يدعم التعاون المؤسسي ويعزز المبادرات الهادفة إلى تمكين المرأة وتطوير مساراتها المهنية والقيادية.
وتُختتم الفعاليات بحفل توزيع جوائز «النساء الأكثر تأثيراً في سلطنة عُمان 2026»، الذي يحتفي بنخبة من النساء العُمانيات والشخصيات النسائية المتميزة، تقديراً لإنجازاتهن وإسهاماتهن في مختلف المجالات الاقتصادية والمهنية والمجتمعية، ودورهن في إحداث تغيير إيجابي وتعزيز مسارات التنمية، إلى جانب تكريم المؤسسات والجهات الداعمة لتمكين المرأة وتوسيع مشاركتها في الحياة الاقتصادية والاجتماعية.
ويأتي تنظيم المنتدى في إطار جهود مجلة «المرأة» لتسليط الضوء على النماذج النسائية الملهمة، وتعزيز الحوار حول مستقبل القيادة النسائية، وإبراز دور المرأة في صناعة التحول والمساهمة في بناء مستقبل أكثر استدامة وشمولاً.
ويقام المنتدى برعاية إعلامية من مجلة «عالم الاقتصاد»، ومجلة Oman Economic Review، وموقع OERLive.com، فيما تولت الشركة المتحدة لتنظيم الفعاليات إدارة وتنظيم الحدث.

مقالات ذات صلة

مقالات ذات صلة

spot_img

أحدث المقالات

spot_img