مصدر الخبر: الوكالة العمانية
بدأت بمركز نزوى الثقافي بمحافظة الداخلية اليوم فعاليات ملتقى "معًا نحو التميز"، بمشاركة نحو ٢٦٠ مشاركًا من موظفي الجهات الحكومية، وعددًا من الباحثين عن عمل؛ بهدف رفع أداء المنظومة المؤسسية وتطوير بيئات العمل الحكومية في ضوء التحولات الإدارية والتقنية الحديثة.
رعى افتتاح الملتقى سعادة الشيخ محمود بن راشد السعدي، المكلّف بتسيير أعمال محافظ الداخلية، ويستمر حتى 20 مايو الجاري بتنظيم من محافظة الداخلية، وبالتعاون مع المديرية العامة للخدمات الصحية بالمحافظة، والمعهد العالي للقضاء، وإدارة الثقافة والرياضة والشباب.
ويتناول الملتقى عددًا من المحاور المرتبطة بتطوير القدرات القيادية والفنية، وتعزيز ثقافة الابتكار، ورفع الوعي بمؤشرات الإجادة المؤسسية وآليات تطبيقها، إلى جانب ربط التدريب والتطوير بمستهدفات الأداء المؤسسي وتحسين كفاءة العمل الحكومي.
وأكد المهندس خالد بن عديم السالمي، مدير دائرة التخطيط والاستثمار بمحافظة الداخلية، أن الملتقى يجسد الشراكة المؤسسية ويعزز توجهات اللامركزية لتطوير العمل الحكومي، مشيرًا إلى أن الملتقى يسعى لترسيخ ثقافة الإجادة وتبادل الخبرات، من خلال مناقشة عدة محاور أبرزها دور القيادة في التغيير، وتوظيف الذكاء الاصطناعي في الأداء الوظيفي، وتنمية المهارات الناعمة والابتكار.
وشهد اليوم الأول تنفيذ حلقة عمل بعنوان "قيادة الإجادة المؤسسية" ركزت على مهارات القيادة الحديثة ودورها في رفع كفاءة الأداء المؤسسي وتعزيز بيئات العمل الإنتاجية، إلى جانب جلسة حوارية ناقشت أثر القيادة في دعم التحول المؤسسي وتحقيق مستهدفات العمل الحكومي.
كما تضمن الملتقى عرض عدد من التجارب المؤسسية، من بينها مشروع التعاقب الوظيفي بمحافظة الداخلية، الذي يُعنى بإعداد وتأهيل الكفاءات الوطنية لشغل الوظائف القيادية والإشرافية عبر خطط تطوير وتأهيل تستهدف رفع جاهزية الموارد البشرية، واستعراض تجربة المديرية العامة للخدمات الصحية بمحافظة الداخلية في برنامج إعداد القادة ومواءمة المحاور مع الجهات الحكومية لبناء كفاءات قادرة على مواكبة المتغيرات المؤسسية.
وتتواصل غدًا فعاليات الملتقى بتنفيذ 4 حلقات تخصصية تُعنى بالذكاء الاصطناعي، والمهارات الناعمة، وإدارة المبادرات والفعاليات وفق أهداف مؤسسية، إضافة إلى حلقة بعنوان "قوة الأفكار: من سحر التصور إلى جسارة الابتكار" التي تركز على تحويل الأفكار إلى مبادرات ذات أثر عملي ومستدام في إطار توجهات تعزيز الابتكار وتطوير القدرات المستقبلية في بيئات العمل الحكومية.
