صلالة اليوم – عادل بن رمضان مستهيل
في إطار الجهود التنموية المستمرة الرامية إلى تعزيز الكفاءات المهنية وتطوير المنظومة الاتصالية واللغوية في العمل المؤسسي بمحافظة ظفار، نظمت الجمعية العُمانية للأشخاص ذوي الإعاقة بالمحافظة، بالتعاون مع معهد “رؤية النخبة للتدريب والتطوير”، ورشة عمل تدريبية متخصصة بعنوان “هندسة الهوية اللغوية المؤسسية”. وجاءت الورشة تحت شعار “لأجلهم.. شراكات، تمكين، تكامل”، مستهدفةً جذب مشاركات المؤسسات وتطوير الأداء الإداري والقيادي.
وقدمت أعمال الورشة التدريبية الأستاذة فاطمة البلوشية، الخبيرة والمحاضرة من مركز تنمية الموارد البشرية بجامعة السلطان قابوس؛ حيث استعرضت حزمة من المحاور الاستراتيجية والعملية الهامة، أبرزها: كشف أسرار الصياغة المهنية الرصينة، وتمكين المشاركين من مهارات الكتابة القيادية الاحترافية، وفن اختيار المفردات لتعزيز الهوية المؤسسية، فضلًا عن تجنب العثرات والفخاخ اللغوية. كما ركزت الورشة على آليات بناء الجملة المؤثرة والموجزة، وتصويب الأخطاء اللغوية الشائعة، وقواعد السلامة اللغوية المعاصرة، مدعومة بتطبيقات عملية ونماذج واقعية تلامس بيئة العمل الإداري.
شراكة وتمكين معرفي
وفِي كلمة لها حول أهداف الورشة وأهميتها، أكدت آمال بنت أحمد آل إبراهيم، رئيسة مجلس إدارة الجمعية العُمانية للأشخاص ذوي الإعاقة بمحافظة ظفار، قائلة: “إن تنظيم هذه الورشة جاء إيمانًا راسخاً بأهمية التمكين المعرفي واللغوي في صياغة الرسائل المؤسسية التي تسهم في بناء جسور الشراكة والتكامل مع مختلف القطاعات”. وأضافت: “نسعى في الجمعية دائمًا إلى تقديم البرامج النوعية والتخصصية التي تخدم الكوادر الوظيفية، والطلبة، والباحثين، وكل المهتمين بالبصمة اللغوية، بما ينعكس إيجابًا على جودة المراسلات والتقارير الرسمية، ويعزز من أدوات التواصل الفعال والاحترافي مع المجتمع والمؤسسات الشريكة”.
وشهدت الورشة استهداف شريحة واسعة من المشاركين شملت الموظفين في القطاعين الحكومي والخاص، والطلبة والباحثين، وكُتّاب المحتوى والمراسلات والتقارير، بالإضافة إلى المهتمين بترك بصمة لغوية متميزة في أعمالهم المؤسسية.
يُذكر أن الورشة أقيمت في قاعة المحاضرات بمجمع السلطان قابوس الشبابي للثقافة والترفيه بصلالة، و في ختام الورشة، تم منح شهادات حضور معتمدة لجميع المشاركين من المعهد.
و الجدير بالذكر يعد هذا البرنامج من ضمن برامج الجمعية الصيفي المتكامل بعنوان “خريفنا مميز”، وهو يأتي نتاج ثمار (24) اتفاقية شراكة وتعاون مجتمعية خلال موسم خريف ظفار في إطار رؤية تعتمد على تعزيز التكامل بين مختلف القطاعات، بما يسهم في دعم وتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة.
