كتب/ عوض المغني | تصوير/ أمان زايد – عبدالحكيم قطن
اختتمت المديرية العامة للخدمات الصحية بمحافظة ظفار اليوم البرنامج التدريبي “إدارة الأداء المؤسسي”، وذلك تحت رعاية د. هاني بن أحمد القاضي مدير عام المديرية العامة للخدمات الصحية بمحافظة ظفار.
يأتي البرنامج في إطار جهود وزارة الصحة لتطوير منظومة الأداء والاستثمار في رأس المال البشري، وترسيخًا للثقافة المؤسسية كمرتكز لبناء مؤسسة فاعلة ومستدامة.
ويُعدّ تنفيذ البرنامج تأكيدًا لريادة وزارة الصحة في إنشاء قسم متخصص للثقافة المؤسسية يُعنى بتعزيز قيم المسؤولية والتعاون والشفافية والجودة والابتكار، خاصةً أن إدارة الأداء المؤسسي تمثل المنظومة المتكاملة التي تبدأ بوضوح الأهداف الاستراتيجية وترجمتها إلى مؤشرات قابلة للقياس وصولاً إلى التحسين المستمر، انسجامًا مع مستهدفات رؤية عُمان 2040.
واستمر البرنامج التدريبي للأداء المؤسسي ثلاثة أيام بفندق جاردنز صلالة، بمشاركة 25 مشاركًا ومشاركة من مختلف التقسيمات الإدارية بالقطاع الصحي بالمحافظة، ومن تقديم د. حميد الهنائي المدرب والباحث في العلوم الإدارية والتنمية البشرية.
وهدف البرنامج التدريبي “إدارة الأداء المؤسسي” إلى تمكين المشاركين من أدوات وممارسات إدارة الأداء وتوظيفها في بيئة العمل وربط الجهود اليومية بالأهداف الاستراتيجية.
